Familienunternehmen: Die besten Nachfolgeregelungen

Seit dem 10. Deutschen Aufsichtsratstag wissen wir, was wir schon lange ahnten: Die Lebensdauer von Unternehmen ist in den vergangenen Jahrzehnten deutlich gesunken. Deloitte und die WirtschaftsWoche haben nun Familienunternehmen geehrt, die eines der größten Risiken für den langfristigen Fortbestand vorbildlich adressieren – mit beispielhaften Nachfolgeplänen und -personalien. Zu den Preisträgern gehören Kind Hörgeräte aus Hannover (bester Nachfolgeprozess), der Fürther  Sportartikelhersteller Uvex (bester Nachfolgeplan) und die Bad Sodener Messer Group (bester familieninterner Nachfolger). Wir gratulieren – und hoffen, dass möglichst viele den Geehrten nacheifern.

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