SAP-Chef bekommt fast 22 Millionen Euro ausgezahlt

Das Gehalt von SAP-Chef Bill McDermott sank 2017 etwas. Auf dem Konto des Managers landete aber deutlich mehr – aufgrund früherer Boni.

Düsseldorf. Bill McDermott bleibt der […]

Managergehälter: Wird Post-CEO Frank Appel zum neuen Fixstern?

In den USA steht eine besonders spannende Berichtssaison bevor: Die Unternehmen müssen erstmals Angaben zur „Pay Ratio“ machen, also dem Verhältnis zwischen dem Salär des CEO und dem Gehalt eines typischen Mitarbeiters. […]

Dieter Zetsche & Co.: Welche CEOs twittern sollten – und welche nicht

Deutschlands Top-Manager sind Social-Media-Muffel. Das zeigte diese Woche eine Studie der Unternehmensberatung Oliver Wyman, der zufolge lediglich 45 Prozent der Dax-Vorstände einen Account bei LinkedIn, XING oder Twitter haben. Unter den Vorstandschefs […]

Managergehälter: Karl-Heinz Streibich knapp hinter Bill McDermott

Der Top-Verdiener unter Deutschlands Konzernchefs heißt Bill McDermott: Laut aktuellem Ranking der Beratungsgesellschaft hkp, über die „Capital“ in der neuen Ausgabe exklusiv berichtet, verdiente der SAP-Boss 2016 satte 15,3 […]

SAP: Wie Bill McDermott die Künstliche Intelligenz zähmen will

Sabine Bendiek hat es bereits auf dem 12. Deutschen Aufsichtsratstag im November (#DART12) angemahnt: Im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (KI) seien Transparenz und hohe ethische Standards von entscheidender […]

SAP-Hauptversammlung: Hasso Plattner schrammt an Blamage vorbei

Hasso Plattner hat den SAP-Aktionären mehr Transparenz bei der Vorstandsvergütung versprochen – Millionen-Zahlungen an die Manager aber vehement verteidigt. Die Aktionäre verpassen ihm dafür einen deutlichen Denkzettel.

SAP-Chefkontrolleur Hasso Plattner hat trotz harscher Kritik […]

Boni: Warum SAP eine turbulente Hauptversammlung bevorsteht

Nachdem letzte Woche bekannt wurde, dass SAP-Vorstandschef Bill McDermott 2016 fast 14 Mio. Euro verdient hat, gab es neben Kritik auch Rückendeckung. So betonte CDU-Wirtschaftspolitiker Michael Fuchs, es sei „angebracht, dass das Management […]

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