SAP-Aufsichtsratschef Plattner: Boni-Frieden mit den Investoren

Auf dem Deutschen Aufsichtsratstag (#DART12) haben hochrangige Aktionärsberater von ISS und Glass Lewis klargemacht: Wenn sie nicht nachvollziehen können, wie Boni zustande kommen, werden sie auch in Zukunft gegen Vergütungssysteme stimmen. Damit […]

Managergehälter: Schluss mit den Boni nach Gutsherrenart!

Vielerorts haben Aufsichtsräte wichtige Reformen angeschoben, Exzesse in Sachen Boni und Managergehälter sind deshalb zumindest seltener geworden. Das ist uns Ende letzter Woche erneut klargeworden, als vor dem Landgericht Essen […]

SAP-Hauptversammlung: Hasso Plattner schrammt an Blamage vorbei

Hasso Plattner hat den SAP-Aktionären mehr Transparenz bei der Vorstandsvergütung versprochen – Millionen-Zahlungen an die Manager aber vehement verteidigt. Die Aktionäre verpassen ihm dafür einen deutlichen Denkzettel.

SAP-Chefkontrolleur Hasso Plattner hat trotz harscher Kritik […]

Boni: Warum SAP eine turbulente Hauptversammlung bevorsteht

Nachdem letzte Woche bekannt wurde, dass SAP-Vorstandschef Bill McDermott 2016 fast 14 Mio. Euro verdient hat, gab es neben Kritik auch Rückendeckung. So betonte CDU-Wirtschaftspolitiker Michael Fuchs, es sei „angebracht, dass das Management […]

Boni: Warum Krankenstand und Investitionsquote schlechte Kriterien sind

Ein Limit von zehn Millionen Euro bei der Vorstandsvergütung, wie es bei VW im Raum steht und kommende Woche im Aufsichtsrat diskutiert werden soll, ist sicherlich nicht übermäßig ambitioniert. Aber wir könnten damit […]

Managergehälter: Eon und Telekom zahlen keine Boni für Einzelleistungen

Wie die Rheinische Post berichtet, wollen auch der Stromkonzern Eon und die Deutsche Telekom ihre Boni-Systeme reformieren und keine variablen Vergütungen für Einzelleistungen mehr zahlen. Bei Eon orientierten sich die Boni bereits in […]