Airbus-Chef Enders: Wo das wahre Compliance-Problem liegt

So oder so ähnlich dürfte es manchem Unternehmenslenker gehen: „Wir haben immer wieder interne und auch externe Prüfungen veranlasst und auch Prozesse verbessert“, sagte Airbus-Vorstandschef Thomas Enders in einem aktuellen Interview. „Und […]

DART-Splitter: Auf der Suche nach der Unternehmenskultur

Kultur, immer wieder Kultur: Das zentrale Thema des #DART11 war zweifellos die Unternehmenskultur. Zu Recht, ist sie doch die Basis für Agilität, Innovationen und langfristigen Erfolg. Nachdem […]