Achleitner vs. Lehner: Der Unterschied zwischen den Top-Aufsehern

Wer nicht spart, fliegt: Nach Innogy-Chef Peter Terium musste nun auch der Deutsche-Bank-Vorstandsvorsitzende John Cryan (vor allem) wegen hoher Kosten seinen Hut nehmen. Während die Innogy-Aufseher ihrem CEO üppige […]

Bilfinger: Wie CEO Tom Blades den Kulturwandel vorantreibt

Den Führungsstil bei Bilfinger als ruppig zu bezeichnen, wäre jahrelang eine Untertreibung gewesen. Und weder der zwischenzeitliche Vorstandschef Roland Koch (der sich inzwischen mit einer Schadensersatzklage konfrontiert sieht) noch […]

VW-Chef Matthias Müller: Woran der Kulturwandel zu scheitern droht

Wer führenden VW-Managern zuhört, muss den Eindruck gewinnen, dass bald alles gut wird. „Wir haben verstanden“, sagt Vorstandschef Matthias Müller. Und Markenchef Herbert Diess sieht bereits große Fortschritte in Sachen Unternehmenskultur: „Der […]

Unternehmenskultur: „Kulturelle Probleme sind Vorboten einer Krise“

Die meisten Management-Praktiker kennen das Zitat des Vordenkers Peter Drucker („Culture eats strategy for breakfast“) – und neigen dennoch dazu, die Bedeutung der Unternehmenskultur für den Erfolg zu unterschätzen: Von Kulturwandel ist in der Regel […]

Unternehmenskultur: Liebe Aufsichtsräte, wir müssen reden!

Vorstände und Aufsichtsräte beschäftigen sich zu selten mit der Unternehmenskultur. Zu diesem Schluss kommen die Initiatoren der aktuellen Studie „Board Leadership in Corporate Culture: European Report 2017“. Der Umfrage zufolge […]

Familienunternehmen: Wie der Kulturwandel im Hause Kühne gelang

Wie können neue Chefs weitreichende Veränderungen anschieben und dabei eine „Hoppla-jetzt-komm-ich“-Attitüde vermeiden, die viele Mitarbeiter verschreckt – gerade in traditionsreichen mittelständischen Betrieben? Im aktuellen Manager Magazin beschreibt der Journalist Sören Jensen, wie […]

Richemont: Luxusgüterkonzern wechselt halben Verwaltungsrat aus

Der Schweizer Luxusgüterhersteller Richemont baut seinen Verwaltungsrat radikal um: Die Aktionäre des Genfer Traditionskonzerns wählten am Mittwoch bei der Generalversammlung acht neue Mitglieder in den Verwaltungsrat.

Der Schweizer Luxusgüterhersteller Richemont hat mit einem radikalen Umbau des […]

Auf Handelsblatt weiterlesen...

Kulturwandel: Worauf es bei der digitalen Transformation wirklich ankommt

Alle reden vom Kulturwandel, aber wenn wir ehrlich sind: nicht immer aus Überzeugung. Insgeheim hält mancher Verantwortliche die Unternehmenskultur noch immer für einen Faktor, der kaum gestalt- oder veränderbar ist. Diese Haltung ist jedoch brandgefährlich, […]

Die meisten Firmen sagen: Frauen, ihr könnt uns mal

Nur weil die Frauenquote steigt, kann von einem Kulturwandel keine Rede sein. Wenn die Firmen so weiter machen, kommt bald die feste Quote für alle.

Kommentar von Constanze von Bullion

Als die Bundesregierung vor zweieinhalb […]

Auf Süddeutsche Zeitung weiterlesen...

Compliance: Die Mär vom vollkommenen Kulturwandel

Wenn Manager über die Erfolge ihrer Compliance-Programme sprechen, geraten sie gerne ins Schwärmen. Bisweilen klingt es dann so, als seien Skandale jetzt ausgeschlossen – dank einer neuen Kultur im Unternehmen, vorangetrieben von integren Leuten an […]

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