In den USA steht eine besonders spannende Berichtssaison bevor: Die Unternehmen müssen erstmals Angaben zur „Pay Ratio“ machen, also dem Verhältnis zwischen dem Salär des CEO und dem Gehalt eines typischen Mitarbeiters. […]
Keine Frage: Vielerorts hat sich was getan in Sachen Managergehälter. Die Zahl der Boni-Exzesse lässt nach, zahlreiche Aufsichtsräte haben die Kriterien verschärft. Allerdings liegt noch immer Einiges im Argen: Das Vergütungsniveau der Vorstände geht nur […]
In Großbritannien bahnen sich gleich zwei grundlegende Corporate-Governance-Reformen an. So hat die britische Regierung vergangene Woche ein lange erwartetes Maßnahmenpaket vorgestellt, das im Juni 2018 in Kraft treten soll. Es verpflichtet börsennotierten […]
Michael Vassiliadis sieht in Sachen Managergehälter die Regierungskommission Deutscher Corporate Governance Kodex in der Pflicht. Er frage sich, warum diese „hier nicht ihre Arbeit macht“, sagte der Vorsitzende der IG Bergbau, Chemie, Energie […]
In den USA drängen Investoren derzeit darauf, dass Unternehmen möglichst bald die „Manager to Worker Pay Ratio“ veröffentlichen müssen. In Deutschland hat diese Aufgabe das „Handelsblatt“ übernommen und Werte für sämtliche […]
Unter institutionellen Investoren formiert sich Widerstand gegen Überlegungen der Trump-Administration, Transparenz-Vorgaben in Sachen Managergehälter zu verschieben. Der neue SEC-Chef Michael Piwowar hatte im Februar Zweifel an der sogenannten „Pay-Ratio-Rule“ durchblicken lassen. Demnach müssten […]
Nachdem sich fast alle relevanten Parteien zum Thema Managergehälter positioniert haben (siehe auch GermanBoardNews vom 13. Januar), hat sich auch der Chef des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) in die Debatte eingeschaltet. In […]
Wir haben es bereits erwähnt: Aus unserer Sicht ist die Zeit gekommen, den Corporate Governance Kodex im Rahmen eines internationalen Benchmarking zu überarbeiten (siehe GermanBoardNews vom 6. Januar). Deshalb beobachten wir derzeit mit besonderem […]
Geht doch: Die Vorstände des Konsumgüterherstellers Beiersdorf kassieren im Schnitt das 17-Fache eines durchschnittlichen Mitarbeiters. Das ist der niedrigste Wert im Dax, wie eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung zeigt. Am anderen Ende der Skala liegt […]
