Mitbestimmung: Großbritannien eifert Deutschland nach – zumindest ein bisschen

In Großbritannien mehren sich die Anzeichen, dass die Regierung eine Form von Arbeitnehmer-Mitbestimmung einführen wird. Nachdem sich Premierministerin Theresa May bereits im vergangenen Jahr offen für Reformen gezeigt hatte, hat in dieser Woche […]

Managergehälter: Vergütungsberichte müssen auf einen Bierdeckel passen!

Anlässlich der HV-Saison haben wir uns den „Spaß“ gemacht, in Vergütungsberichten zu schmökern. Und wir müssen sagen: Das Ausmaß der Intransparenz ist erschreckend. Zuflüsse und Zuwendungen, Vergütungen und Verdienste, oft unterteilt in „gewährt“ und „gezahlt“ […]

Frank Appels Luxusgehalt macht Aufseher nervös

Das Millionengehalt von Post-Chef Frank Appel schreckt den Aufsichtsrat auf. Als Reaktion soll ein neues Vergütungssystem mit Obergrenzen ausgearbeitet werden. Doch neuer Ärger steht schon bevor.

Die Diskussion um die Begrenzung von Vorstandsgehältern ist nun auch bei […]

Anlegerrechte gestärkt : Aktionäre dürfen künftig bei Managergehältern mitreden

Bei Gehaltsexzessen der Unternehmensspitze werden die Aktionäre in die Pflicht genommen. Sie bekommen mehr Rechte und sollen so zu Kontrolleuren werden. Die EU-Reform soll noch im ersten Halbjahr 2017 in Kraft treten.

Aktionäre dürfen in Europa […]

Boni: Warum SAP eine turbulente Hauptversammlung bevorsteht

Nachdem letzte Woche bekannt wurde, dass SAP-Vorstandschef Bill McDermott 2016 fast 14 Mio. Euro verdient hat, gab es neben Kritik auch Rückendeckung. So betonte CDU-Wirtschaftspolitiker Michael Fuchs, es sei „angebracht, dass das Management […]

Studie: Unabhängige Aufsichtsräte sorgen für bessere Ergebnisse

Unternehmen, die hohe ökologische, soziale und „Governance“- Standards einhalten, liefern ihren Investoren auf lange Sicht höhere Renditen: Diese These wird inzwischen von zahlreichen Studien untermauert. Nun zeigt eine aktuelle Analyse von Hermes Investment: Während hohe […]

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