In Großbritannien mehren sich die Anzeichen, dass die Regierung eine Form von Arbeitnehmer-Mitbestimmung einführen wird. Nachdem sich Premierministerin Theresa May bereits im vergangenen Jahr offen für Reformen gezeigt hatte, hat in dieser Woche […]
Anlässlich der HV-Saison haben wir uns den „Spaß“ gemacht, in Vergütungsberichten zu schmökern. Und wir müssen sagen: Das Ausmaß der Intransparenz ist erschreckend. Zuflüsse und Zuwendungen, Vergütungen und Verdienste, oft unterteilt in „gewährt“ und „gezahlt“ […]
Das Millionengehalt von Post-Chef Frank Appel schreckt den Aufsichtsrat auf. Als Reaktion soll ein neues Vergütungssystem mit Obergrenzen ausgearbeitet werden. Doch neuer Ärger steht schon bevor.
Die Diskussion um die Begrenzung von Vorstandsgehältern ist nun auch bei […]
Bei Gehaltsexzessen der Unternehmensspitze werden die Aktionäre in die Pflicht genommen. Sie bekommen mehr Rechte und sollen so zu Kontrolleuren werden. Die EU-Reform soll noch im ersten Halbjahr 2017 in Kraft treten.
Aktionäre dürfen in Europa […]
Nachdem letzte Woche bekannt wurde, dass SAP-Vorstandschef Bill McDermott 2016 fast 14 Mio. Euro verdient hat, gab es neben Kritik auch Rückendeckung. So betonte CDU-Wirtschaftspolitiker Michael Fuchs, es sei „angebracht, dass das Management […]
Das neue Vergütungssystem bei VW hat auf breiter Front für Kritik gesorgt. Die Reform sei kein großer Wurf, lautet der Tenor; der Aufsichtsrat habe die Chance verpasst, ein klares Zeichen zu setzen. Wir […]
Unternehmen, die hohe ökologische, soziale und „Governance“- Standards einhalten, liefern ihren Investoren auf lange Sicht höhere Renditen: Diese These wird inzwischen von zahlreichen Studien untermauert. Nun zeigt eine aktuelle Analyse von Hermes Investment: Während hohe […]
